香港奢侈品销售下滑？内地游客去哪儿了

去惠州或者陈江了，或者去搞基了

h2>香港奢侈品销售下滑？内地游客去哪儿了

去惠州或者陈江了，或者去搞基了

奢侈品销售招聘要求

奢侈品的消费是一种高档消费的行为，奢侈品这个词本身并无贬义。中国是全球奢侈品消费的大市场之一，2010年，中国消费者购买了107亿美元的奢侈品，占当年全球消费品市场的四分之一。

奢侈品销售面试技巧

商场面试，品牌所在商场每周一次的统一面试，可以上网搜索当地商场的面试流程和时间，一定要早去，人很多，排队领表，填完面试，通过直接进入下一轮复试，因为岗位缺口太少，所以通过率很可怜，没有别的渠道下，可以去试试。

面试通过后由商场方安排到各个品牌，一般会被分到二三线品牌，一线品牌基本没有希望，为什么呢，第2条我会讲，我觉得只要进来了就是不错的跳板，既增长经验，也可以随时掌握一线品牌招聘动向。

1面试注重细节

形象仪表非常重要，正式一点的穿搭，淡妆，简历一定要写销售有关的工作经历，哪怕你刚毕业，也可以写实习过某某销售工作，并取得优异业绩，准备一两个销售工作中的实际案例，能显示你情商比较高的那种

例如我当时举例，在做汽车销售时，某款汽车的短缺，我的客户和我同事客户都在争一辆车，我是如何巧妙化解，让同事满意，让我的客户满意，最后客户额外加选配件，还给我塞了红包被我婉拒成为很好的朋友

2亲和力，爱笑的女孩运气都不会太差

3不要用logo太明显的奢侈品包和衣服，看起来更像顾客

4区别于其它服务行业的是，奢侈品销售一定不要过于献媚讨好，不卑不亢，保持距离，我们培训的时候有一句话记忆深刻“我们是位绅士小姐服务的绅士小姐”

5品牌直招，可以随时留意招聘网站，但大部分品牌通过相互介绍品牌之间跳槽等内部招聘，所以你可以跟店员成为好朋友，招人的话直接告诉你，一般都是有相关奢侈品销售的经验，品牌销售相互跳槽，如果你没有，我教你一招

我任店长的时候，做过一场比较大型的招聘，面试上百人只留两个，最后有一个微胖女孩，我按照流程面试完，礼貌性回复回去等消息，内心是把她pass掉的，但她全程微笑，并对我说了一句话“我真的很喜欢这份工作，希望能给我个机会试一下”我当时就心动了，声音很温柔很甜，笑容很有亲和力，眼神很虔诚1.您所面试品牌的一切（背景，内涵，精髓，特色，新旧款式，消费人群，海外市场的市场定位等等） 2.职业销售技巧（网上这方面多了，但是针对奢侈品的销售，您更应学会察言观色，更应该注重服务细节和更加体贴周到的销售方式）

关于北京LV GUCCI店员招聘及待遇

GUCCI LV应聘渠道 正规的啊，都是直接去店里，找店里经理，如果有需要，会要求你提供简历等，去之前最好带上您的简历，学历证明。最好是有优势。英语之类的，但是GICCI LV都没有硬性要求这个。 工资在6000左右。具体做的就是，你需要背很多的东西，关于这个品牌，关于价格，关于货号，然后关于服务，最后到店后就是向您的顾客提供好的服务。不要学那些进去一段时间后，就狗眼看人低的服务员。 上下班时间你可以去新光天地看看GUCCI的店。有换班的。具体安排不详。内购折扣应该是没有的，或者折扣很少，防止店员做奢侈品代购。 没有接触过奢侈品的话，建议去朝阳SOHO这些地方的二手奢侈品店打工一段时间。那些老板也会教你很多。跟我一组面试的俩女孩以前是在新光gucci的 我只听考官问了她们一些问题 不过不能保证真假 参考吧~

待遇3500 楼层经理6000 店长1万起 提成不清楚 内购不清楚

年底时会分一些小礼物纪念品环保袋什么的

她俩的离职原因是下班太晚 中班常上到夜里 晚班更没谱了 关门后要像清洁工一样打扫卫生是她们最受不了的~ 可能她们想像中奢侈品的店员很光鲜吧..

面试通过最大的优势是会的语言多~ 英语最重要 其他的会说3，5句就很加分~

祝你成功啊 你要真的去了记得告诉我待遇究竟怎么样><LV是7折内购。但是内购的包和鞋子都会在某个地方有个标记，烫的小圈。一年是1500欧的极限，不能买半年内的新款和限量。但是国内申请内购相当麻烦。GUCCI，LV或者其他大牌都是猎头找。圈内的大家都熟悉。

标签： 奢侈品 销售