组织职能的主要内容包括哪些要素
组织职能的主要内容包括：结构设计、人员配备、规划与变动、授权。组织职能是指所确定的任务由谁来完成以及如何管理和协调这些任务的过程。管理者要根据组织的战略目标和经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量，以提高组织的应变力。
行为组织理论是以人为中心的一种组织理论，它强调人际关系和信息沟通。行为组织理论是从动态的角度出发，以建立良好的人际关系为目标，来寻求建立一个符合人际关系原则的组织。行为组织理论强调人的因素，注意发挥人的作用。其中巴纳德对现代组织理论做出了重大贡献，他于1938年写的《经理职能》一书中所提出的社会系统观点，为现代组织理论的形成奠定了基础，被人们称为“现代组织管理理论之父”。
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