2020年人力资源管理师备考复习题及答案1一单项选择题 1各种竞争战略都有风险，下列哪一项不属于成本领先战略的风险 D A无法看到所需产品或市场营销的变化 B削弱了公司保持足够价格差的能力 C技术上的变化。
下人力资源考试试题及答案面是小编为大家整理的2021年人力资源管理员基础知识试题及答案解析，希望对各位考生有所帮助多项选择题“任人唯贤”，强调用人要做到A大贤大用 B不贤不用 C以人为本 D小贤小用 E激励为主惩戒为。
2010年5月人力资源管理师国家职业资格三级考试试卷 第一部分 职业道德 第1～25题，共25道题一职业道德基础理论与知识部分 一单项选择题第l～8题根据公民道德建设实施纲要，从业人员应该遵循“五项要求”。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理人力资源法务等工作的管理人员下面具体看看人力资源考试等级划分和内容概要吧！等级划分 四级mdash。
1企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于AA关键人员 B一般人员 C临时工 D一线工人 2在生产过程实行劳动分工的实质是CA劳动简单化 B劳动连续化 C劳动专业化 D劳动个性化 3在劳动过程中，防止人员。
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