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①首先应突出薪资待遇(试用期/转正后)和相应的提成、奖金;②对应聘者的学历要求,如:招专业学员,高中以上文化;③对应聘者的其他要求,如:有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好,拥有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能;④对应聘者工作经验和年龄的要求,如:25岁以上,拥有三年以上的销售经验;⑤工作时间要求,如:夏季00-130,冬季30-100。
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