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推进产权改革，激发组织活力：避免好股权这一强有力专用工具，与民间资本或本结构内的成员共同出资成立新的混合制改革人民团体。
增加机制创新，激发精准施策：健全激励激励制度，健全容错纠错的具体制度管理，进一步提高农村集体经济组织管理人员的待遇，与农村集体经济组织的经济效益挂钩的绩效考核奖赏，提高管理人员发展集体经济的自觉性与主动性。
采用多种形式，提升经营管理能力：提升法律法规、税务、金融业、农业科技等方面学习培训，完成知识更新、能力提高。
综合多方协力，弥补发展趋势薄弱点：结合当地具体用足，用好政策，助推新式农村集体经济组织的发展。
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