被称为科学管理之父是弗雷德里克-温斯洛-泰勒。弗雷德里克-温斯洛-泰勒是美国著名管理学家、经济学家,其代表作为《科学管理原理》。泰勒在他的主要著作《科学管理原理》中提出了科学管理理论。20世纪以来,科学管理在美国和欧洲大受欢迎。100多年来,科学管理思想仍然发挥着巨大的作用。
理论影响:
他的著作包括《计件工资制》(年)、《车间管理》(年)、《科学管理原理》(其中包括在国会上的证词, 年)。但泰勒的做法和主张并非一开始就被人们所接受,相反还受到包括工会组织在内的人们的抗议。例如一位名叫辛克莱的年轻的社会主义者写信给《美国杂志》主编,指责泰勒把工资提高了61%,而工作量却提高了362%。
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