ai面试的考官一般考的是你的应变能力，思维逻辑能你的个方面能力，和快速反应能力还有自己本身的能力，如果你个方面能力都达到了就放平心态好好发挥就行了，希望我的回答可以帮助你。
关于AI 面试题型：这个根据你面试的岗位来看，大多含有选择题和视频题等。胜任力题目，认知能力题目，专业知识考查等。
1.了解应聘公司，包括公司的企业文化、理念以及在行业中的评价。作为一名求职者，需要对自己负责，对自己的职业发展负责。对公司了解更多必然是最好的，除了能够在面试时展现出自己想进入该企业决心，更多的，也是判断出该公司是否是适合自己的。
2.了解应聘岗位，需具备什么能力。不同的岗位对于候选人所期望其具备的素质有差异，对于AI面试，不同企业不同岗位所设定的关键词不同。了解岗位所需要的基本素质，衡量自己是否能胜任该份工作，在面试回答中积极阐述自己已有的与之相符的能力，使企业设定的关键词能够定位到自己的回答中，那么面试已经成功一半了。
3.了解自己，知道自己的优势。对于企业来说，对候选人的了解几乎可以说是没有，只能通过面试来获得候选人的一些简单信息，分析之后衡量候选人是否与岗位相匹配。候选人在面试中有针对性地阐述自己的优势，让企业能够直观看到该候选人与岗位是否相符，后续是否能为企业创造价值。如果相符，企业便会选择该候选人。
在AI面试中，企业往往先查看候选人的面试评分报告，因而候选人能够逻辑清晰地阐述自己的优势，使AI能够分析到候选人所具备的与岗位相符的优势并呈现在面试评分报告中是至关重要的。
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