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一、赚取奖金

推荐同等级别代理，或者越级推荐就可以得到奖金哦！

①总裁级别总裁A推荐总裁B,总裁B推荐总裁C,公司持续奖励总裁B+总裁C营业额的2%;下级董事为上级推荐总裁,上级总裁一次性奖励推荐者元买断

②董事级别董事A推荐董事B,如果董事A不能自己升级为总裁,选择把董事B推荐给上级总裁,买断还是不买断，需要在一周之内做出抉择,否则默认为不买断形式;如果是买断则上级总裁一次性奖励重事元;如果是不买断则上级总裁一次性奖励董事

③执行官级别执行官A推荐执行官B,如果执行官A不能自己升级为董事选择把执行官B推荐给上级董事,买断还是不买断需在一周之内做出抉择,否则默认为不买断形式如果是买断则上级董事一次性奖励执行官元,如果是不买断则上级董事一次性奖励执行言元

④经理级别经理A推荐经理B,如果经理A不能自己升级为执行官,选择把经理B推荐给上级执行官,买断还是不买断需在一周之内做出抉择,否则默认为不买断形式;如果是买断则上级执行官一次性奖励经理元,如果是不买断则上级执行官一次性奖励经理元

二、赚取差价

打个*简单的例子，一次性拿元的，是元一包，执行官级别，零售利润，两包元，利润元，元4包招经理级别代理，利润元

三、赚取返点

万总裁级别可以赚取团队返点，大团队无限极返点，业绩的2％，万就是，万就是

三年前我从纸尿裤*低级别做起，0基础，0经验开始，从月入几千到月*，再到月入几万，清晰的记得，*开始几千块的纸尿裤货款都是借来的，而现在家里的7位数资产，都是卖纸尿裤赚来的！说这些不是跟大家吹嘘什么？只是想让大家知道，同样一个脑袋，一双手，身为宝妈，谁也不比谁资质高，只要用心，努力，都可以做到！三年的时间，我自己都不敢相信这么大的变化。可见柔丫纸尿裤的市场有多大。国家开放二胎政策，新生儿数量剧增，纸尿裤行业不可小觑，柔丫鑫妈团队诚招代理，团队专业素材转发，一对一培训，带你逆袭！（代理加鑫妈：）

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