夜场招聘服务生

夜店经理岗位职责

1）直接对总经理负责，贯彻执行总经理下达的经营和管理指令。

2）全面负责夜店的经营和管理，制定各项业务计划。

3）制定夜店各项规章制度，岗位职责，服务流程（程序）和服务标准（工作规范）并组织实施

4）主持本部门例会，听取汇报，部署工作，促进部门工作进度。

5）负责夜店领班以上人员、业务员、艺员的招聘和培训。

6）制定夜店的经营管理计划，有效控制成本。

7）依国内更高水平指定夜店的经营管理模式。

8）完成总办下达的其他任务。

9）负责实施夜店各项规章制度、岗位职责、服务流程和服务标准。

10）负责每日营业报表的跟进。

11）负责夜店员工招聘、培训和日常管理。

12）负责物料管理，有效控制经营成本。

13）负责本部门的消防和安全工作。

夜店主任的岗位职责

1）对夜店负责。

2）主要负责楼面工作，包括夜店包房的楼面服务与管理。

3）主持每日班前班后会，布置当日工作任务。

4）负责日常设备维修、卫生检查、物料补充等工作、，确保营业的正常进行。

5）负责夜店的考勤工作。

6）督导夜店的楼面服务，监督服务质量和酒水出品质量。

7）坚持跟班服务，勤巡查，严督导，发现问题及时解决。

8）以身作则，严格执行各项规章制度、岗位职责、服务流程及服务标准。

9）检查员工的仪容仪表，负责环境卫生工作。

10）检查开业前各项设备、物品的准备情况。

11）负责各种突发事件处理。

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